近日， 電建核電公司熱機專業(yè)通過建立發(fā)現(xiàn)最美、培育最美、宣傳最美、激勵最美的“綠色通道”，通過科學有效的發(fā)掘評選機制，評選出10名“最美熱機人”和10名“最美班長”。
“咱們熱機專業(yè)評選出的“最美熱機人”和“最美班長”，都不愧是我們身邊最美的榜樣。具體來講，他們雖然崗位不同、職業(yè)不同、事跡不同，卻都是用自己的愛心和善行，用自己的堅守和執(zhí)著，美在真摯無悔的奉獻、美在勇于擔當?shù)呢熑巍⒚涝谝恍臑楣乃查g。在他們身上，匯聚著電建核電公司熱機人的閃光點，體現(xiàn)出了中國電建人的傳統(tǒng)美德?！彪娊ê穗姽緹釞C專業(yè)楊勇經理告訴我們。
“熱機專業(yè)每一位最美員工的事跡都是一個鮮活而生動的教材，是咱們熱機專業(yè)的寶貴財富。時代進步需要健康向上的道德風尚來引領，公司發(fā)展需要道德楷模的力量來推動。要深入挖掘弘揚‘最美熱機人’、‘最美班長’身上的無窮魅力和巨大感召力，推祟在基層項目涌現(xiàn)出的‘凡人善舉’，讓每個點滴的文明道德現(xiàn)象都能得到肯定和認可，以此來激勵熱機專業(yè)廣大干部員工圍繞集團公司、電建核電公司2017年各項決策部署，在工作中以最美人物為學習榜樣，把踐行‘電建人，核電夢’與立足本職崗位結合起來，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，誠實守信，無私奉獻，凝心聚力謀發(fā)展，一心一意干工作，爭做最美員工，傳遞最美力量，為構筑熱機人的‘精神高地’注入強大的價值力量?！彪娊ê穗姽緹釞C專業(yè)谷水香書記告訴我們。
為弘揚“好人”的閃光點，使道德明燈更加閃亮，熱機專業(yè)對評選出的“好人”將分類包裝，重點培育和引導職工身邊這些看得見、摸得著、學得到的“平民典型”，安排他們開設專題報告會、專題講堂，將先進事跡改編成文藝作品等。為保證“評出一個，帶動一片”，電建核電公司熱機專業(yè)還將充分利用《熱機拓展報》報紙、熱機QQ群、熱機專業(yè)信息化管理平臺等傳播媒介，運用櫥窗展示、報紙專欄、新聞通訊、人物訪談等形式，宣傳好這些最美人物的先進事跡以及職工的熱評熱議，深入挖掘“最美熱機人”、“最美班長”的精神內涵。營造出“評選最美、學習最美、爭當最美”的濃厚氛圍。
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